12月21日，天氣十分寒冷，但銘仕集團會議室卻洋溢著春天般的溫暖，因為銘仕通訊員團建活動——“辭舊迎新茶話座談會”在此舉行。
會議室開著暖暖的空調(diào)，一行十五人的參會人員圍坐一圈，桌上擺著茶水、水果和點心，大家時而談笑著、時而爭辯著；時而講解著、時而討論著，一派熱鬧而又其樂融融的景象。
活動伊始，編委會虞老師的開場總結(jié)真切而感人，他說，“回顧這一年的通訊工作，我用一個關(guān)鍵詞——豐富多彩來形容，一點不為過。試想，一個純屬傳統(tǒng)制造業(yè)的工廠，一支來自天南地北、素質(zhì)參差不齊的員工隊伍，一個去年9月份剛剛上線的公司新網(wǎng)站，一支完全由我們自己——一線員工組成的通訊員團隊，在短短15個月不到的時間里，共組稿54期，投稿500余篇，正式發(fā)布341篇，內(nèi)容真實，圖片精彩，都是我們各個部門、各個崗位工作場景、員工風貌的原生態(tài)寫照，雖然我們的經(jīng)驗不足，文筆也可能稚嫩，思想也不夠深刻，表達也不太精準，但我們的發(fā)心是美好的，態(tài)度是真誠的，我為你們感到驕傲和自豪，在此表示衷心的感謝，并道一聲：你們辛苦了……”我們聽到這一席話，尤其聽到這一組數(shù)字也感到無比興奮，這些可都是我們自己的作品，我們的戰(zhàn)績！
接著，來自各個部門的通訊員代表依次發(fā)言，在對自己或部門本年度的通訊工作作出小結(jié)的同時，又對2024年的改進和提高提出了自己的建議和努力的方向。
隨后，虞老師就“如何寫好新聞標題”給我們作了簡短且實用的培訓，為我們更好地寫好新聞稿起到了“畫龍點睛”的作用，同時也答疑了部分代表提出的“疑點和難點”問題，為今后具體的通訊寫作提供了新方向、新思路和新方法。
最后，對于今年表現(xiàn)優(yōu)異的通訊員，編委會經(jīng)過公平、公正的評審選出以下三位：外貿(mào)部—蔣金蓮、財務(wù)部—蔣必霞、不銹鋼—王泠楠，并一一給予頒發(fā)榮譽證書和獎金；這體現(xiàn)了公司對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視，對優(yōu)秀通訊員本人及部門工作的充分肯定，也極大地鼓舞了我們通訊員隊伍；而“金點子”獎項則頒發(fā)給了興新暖通的品保部代表——徐傳華，他的“以點帶面、集思廣益”的工作方法得到了與會者的一致認同。大家對各獲獎?wù)呒娂姳硎咀ＹR！
在這寒冷的冬季，溫暖的團建活動撫慰人心，各通訊員代表對未來的通訊工作充滿了希望和激情，期望銘仕資訊工作能越辦越好，更好地宣揚企業(yè)文化，樹立公司形象，弘揚銘仕精神！
