俗話說，民以食為天。企業(yè)員工食堂伙食的水平高低，直接影響到員工的工作積極性和企業(yè)歸屬感，企業(yè)后勤管理的重點(diǎn)就在食堂的管理。1月5日上午，由企管部召集食堂主要經(jīng)營(yíng)者及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在辦公室就如何解決目前員工反映強(qiáng)烈的“菜品菜價(jià)”問題進(jìn)行討論交流，并尋求解決之道。
會(huì)上，企管部首先對(duì)員工反映的問題進(jìn)行了全面陳述，舉例說明具體存在的不合理現(xiàn)象，并給予了改進(jìn)的參考意見。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于食堂經(jīng)營(yíng)者在前期為企業(yè)食堂所做的工作給予了肯定，同時(shí)也提出了一些改善意見，要求經(jīng)營(yíng)者一定要重視企業(yè)食堂的管理，不斷推陳出新，必須保證營(yíng)養(yǎng)，合理搭配，價(jià)格透明，健康至上，讓員工吃的放心、安心。最后，食堂經(jīng)營(yíng)者對(duì)大家提出的問題表示虛心接受和高度重視，一定會(huì)積極想辦法，確保貨真價(jià)實(shí)，逐步豐富菜品數(shù)量，提高菜品質(zhì)量，讓員工真正享受到滿意、價(jià)低、可口的飯菜。
通過深入討論，食堂經(jīng)營(yíng)者給出了最終改善方案，具體改善內(nèi)容及效果，大家拭目以待。
